Tehy:Avtalstvisten avgjord, övertids- och skiftbytesförbudet avslutas

 

Tehys mål var att få en uppgörelse om textfrågor även för tehyiterna fram till slutet av år 2011. Egna särskilda innehållsmålsättningar i texterna fanns alltså inte utan det gällde rätten att avtala om medlemmarnas frågor.

 

Enligt medlingsbudet tillämpas på tehyiterna för texternas del med arbetsfredsförpliktelse fram till 31.12.2011 det gällande kommunala tjänste- och arbetskollektivatalets bestämmelser. Om tehyiternas löner har avtalats till slutet av år 2011 redan tidigare i Tehyavtalet år 2007. Medlingsbudet säkrar även Tehys position bl.a. vad gäller förtroendemannasystemet och deltagande i arbetsgrupper.

 

– Medlingsbudet fyllde de ställda målen och vårt fullmäktige godkände det enhälligt. Medlingsbudet tryggar Tehys rätt att avtala om medlemmarnas frågor och lugnar ner situationen till slutet av nästa år. Uppgörelsen gör även slut på arbetskonfliktsåtgärderna under den även i övrigt utmanande sommartiden i hälso- och sjukvården, konstaterar Tehys ordförande Jaana Laitinen-Pesola.

 

– Det är förnuftigt att avtala om textfrågor med logik av samma typ och längd på avtalsperioden som redan avtalats de ikraftvarande löneparagraferna i Tehy-avtalet. Dessutom har vi i medlingsbudet förbundit oss att främja reformarbetet med det kommunala avtalssystemet under avtalsperioden, vilket man även i Tehy anser vara befogat.

 

 

Mera information:

 

Ordförande Jaana Laitinen-Pesola, tel. (09) 5422 7012

Intressebevakningschef Jukka Maarianvaara, tel. (09) 5422 7131